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    刺猬紫檀家具批发瓷砖企业重视人才管理 方能长
    • 产品名称 : 【刺猬紫檀家具批发瓷砖企业重视人才管理 方能长】
    • 发布日期 : 2021-02-27 09:48
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    据了解,瓷砖行业人才大专以上文化程度非常低,更多的是初中以下的员工。另一方面即使现在的干部也大多是当初打天下时所用的人才,而不是今后要治 纳入自然要素,就是将具有明显自然特征及视触觉体验的自然物直接或转化应用于家具设计之中,使家具也具有该种自然物的品性特征。诚然,自然界中的山石树木、花鸟虫鱼等林林总总,都能够对人的心理形成自然体验,但对于现代中式家具设计来说,自然要素的选用应具有典型性、沿承性,并具备绿色环保等特征,否则家具设计在获得自然体验的同时却对自然构成了破坏和污染也是不足取的相比之下,现代家具中通常纳入的自然要素主要有绿色植物、木材质感与肌理、石材、竹、藤、麻等具有浓厚乡土气息的天然材料等。由于处理工艺及造型手法的不同,各种要素的影响效果也不尽相同(如图3-54)。但需要注意的是,仅仅是将自然要素移用到家具中未必对人类的自然情感产生很大影响,就好比一株盆栽摆放在桌案之上也往往被看作是装饰物而已,这种对自然的体会也只会停留在表层。因此,现代中式家具设计纳入自然要素通常需要经过巧妙的创意、结合自然要素的特性及美学属性,从而以一种更能激发人类感官意识、情感、智力及心灵的方式表达自然意趣。就现代中式家具设计来说,木材是各种材料中与自然亲和力最明显的,但由于应用的广泛性而且加工工艺的技术感相当强烈,反而降低了人们对其自然特征的体验和感受,反而是未经斧凿雕饰仍保持朴拙天然质感的木材会给人们带来更有价值的自然感受,所以,在设计过程中可以尝试保持其原始天然的状态,或是根据木材的材质属性选用加工方式,用适当的手法造就浑然天成的本初质感。如图3-55所示为联邦家私的“素榆”系列家具就保持了榆木厚拙粗犷的纹理,使自然体验更为强烈;图3-56所示为台湾红屋家具公司生产的“禅床”,延续了中国传统罗汉床的妙意,主体由纵向锯切的松木构成,各部分都保持树木原来状态,造型颇具中式意象却毫无刻意之感,在不期然而然之间流露出自然意趣。除木材外,竹、藤、麻及蒲草等天然材料更具田园意味与乡土气息,现代中式家具设计可以将这些元素纳入造型或材料组合之中,以塑造不同于木材的自然异趣。对于这些自然材料的应用方式既可以直接利用其材料属性制作具有中式特征的家具(如图3-57),也可以利用其材质质感或肌理附着于其他材料之上,从而获得整体系统的自然体验。如图3-58为春在中国的“咏竹”系列家具,设计师从传统的精神中提炼出竹的形象,选取经风历雨的陈年竹材,将其平铺附着于高档木材之上,从而获得自然感与艺术性的和谐统一。天下甚至开创未来另一个天下的未来人才。所以做事没问题但要管理企业甚至经营企业真正具有专业的人才就如凤毛麟角了。瓷砖企业与人才观念及信任问题:①有不少私营企业主在现在大环境下对员工职业道德及品德操守的问题担心,因此用工“近视化导致现在公司出现三难局面:管理难、用人才难、用未来的人才更 (2)异量均衡难。因此致使现在出现“弱帅强将”的这种局面。②由于早期瓷砖企业老板不重视人才培养,因此许多高素质的经营管理、设计、企划人才看不起瓷砖工厂,条件再好也不愿去,所以有心也不一定找得到人。中小瓷砖企业老板用人问题:①只挤奶不喂养,一旦进了瓷砖工厂以后,就得不眠不休的工作,丝毫也没有可休 图5-55 现代中式家具中的等量均衡 Fig.5-55 The balance of equal size in modern Chinese furniture息或自我充实的时间与体力,且企业内也都还没有能够建立一套有效的人才培育机制。②有不少私营企业主出于对员工忠诚度的怀疑,只重视用人而不重视培养人才。这就使得私营公司员工在对公司是否能提供成长机会不明的情况下,保持对公司的“低忠诚度”而这一结果形成一种“恶性循环”的“人在曹营心在汉”。③实用主义的人才观:生产型及销售型是人才,其他不知其好处。④拿来主义的想法,不对有发展前途的、有潜力的职工花钱培养,而以短、平、快地向社会招聘,更可怕的错误是都限制要有家具从业经验,当然所得到的结果或所找到的人也是“投机行为”居多了。⑤老板或高管自身对管理专业知识的欠缺,所以在不识货的情况下自然也就买不到好货了。一 随着现代生产技术和管理方式的发展,现代家具生产制造已由传统的手工作坊加工转向现代化机械生产模式,其开发设计理念也更具综合性、交叉性与系统性。作为一件理想的现代家具,其不仅要具有实用价值、审美价值和经济价值,而且要考虑生态价值、文化价值以及特殊群体的个性化价值需求等。因此现代家具设计面临更为复杂的设计条件和更为严格的限制因素,这就需要在设计过程中全面、准确地把握设计对象及设计目标,并将相关要素纳入设计范畴之内。同样,作为一种具有时代性和民族性的家具风格,现代中式家具不能仅仅停留在设计表层的外观形式方面,仅仅依靠外观形式和传统元素的简单附加是不能提升家具内在文化性的,其必须建构完整的、系统的和谐化设计体系,从而使设计程序系统化、层次化。个企业在发展过程中,在拓展市场时,往往会忽略后方企业的管理,而人才的培养又是企业管理中一个非常重要的方面,瓷砖行业的竞 自我实现的需求主要指成全、展现个体自我的个性与目标,并能发挥自己的潜能及帮助他人获得成长等,进而产生意志自由、成熟健康的感觉。包括个体对创造力、解决问题能力、公正度等实现目标和发挥潜能的需求。争实质为人才的竞争,人才爆发出多大的潜力,瓷砖企业就有多远的路要走。 标签: 瓷砖

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